• Thumbnail

    Teaching competency and effectiveness of Assumption University: academic year 3/2016 

    Patraphorn Traibutra (Institute for Research and Academic Services, 2016)
  • Thumbnail

    นิทรรศการ Master Brain 

    มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ. คณะนิเทศศาสตร์ (2542-06-14)
  • Thumbnail

    นิทรรศการนิเทศวิทยานิพนธ์ 

    มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ. คณะนิเทศศาสตร์ (2542-06-07)
  • Thumbnail

    งานเปิดโลกกิจกรรม 

    มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ. ฝ่ายกิจการนักศึกษา. องค์การนักศึกษา (2542-06-07)
  • Thumbnail
  • Thumbnail
  • Thumbnail
  • Thumbnail

    ปฐมนิเทศนักศึกษาใหม่กับฝ่ายกิจการนักศึกษา 

    มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ. ฝ่ายกิจการนักศึกษา (2542-05-15)
  • Thumbnail
  • Thumbnail
  • Thumbnail
  • Thumbnail
  • Thumbnail

    นิทรรศการ Idea Avenue ของนักศึกษาสาขาวิชาการโฆษณา คณะนิเทศศาสตร์ มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ 

    มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ. คณะนิเทศศาสตร์. สาขาวิชาการโฆษณา (2542-04-02)
  • Thumbnail

    มอบวุฒิบัตร Mini-MBA รุ่นที่ 1 แก่ผู้สำเร็จโครงการความร่วมมือพัฒนานักบริหาร 

    มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ. บัณฑิตวิทยาลัยบริหารธุรกิจ (2542-03-27)
  • Thumbnail
  • Thumbnail
  • Thumbnail

    Sadudee Maharacha 

    Chatelier, Glen V. (Bangkok : Padaeng Industry Public Company Limited)
  • Thumbnail

    พระธรรมนูญศาลยุติธรรมและระบบตุลาการ 

    ธวัช ชูวิทย์สกุลเลิศ (กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ, 2560-11)
  • type-icon

    Determinants and Impacts of Internet Addiction on Well-being and Educational Adjustment of University Students 

    Parvathy Varma; Polthep Poonpol; Uree Cheasakul (Assumption University, 2017-07-18)

    The present research aimed to investigate the determinants and impacts on internet addiction on wellbeing and educational adjustment of Thai University students. The major purposes of this current study were (1) to establish the psychometric properties of the Thai translated questionnaires of parenting styles, self-regulation, educational adjustment and psychological well being in Thai settings; (2) to investigate the direct and indirect influences of parenting styles (authoritaria...
  • type-icon

    Roles of Employer Brand Trust and Brand Value on Employer Attractiveness and Job Selection of the Prospective Job Applicants 

    Nucharee Supatn (Assumption University, 2017-04)

    To compete in nowadays business environment, one focus that an organization should not overlook is the quality of the employees since it undoubtedly influences the organizational performance and leads to organizational success. The effectiveness of the Job employment process has been issued in the human resource field for decades. "Employer branding" is a human resource strategic tool that the organization can use to obtain the talented and skillful employees who fit well with the organization and its requi...

  •