The determinants of subordinates' perceived leadership styles in small and medium enterprises in Thailand
The determinants of subordinates' perceived leadership styles in small and medium enterprises in Thailand
Files (excerpt)
Published date
2013
Resource type
Publisher
Assumption University
ISBN
ISSN
DOI
Call no.
Other identifier(s)
Edition
Copyrighted date
Language
eng
File type
application/pdf
Extent
Other title(s)
Authors
Advisor
Other Contributor(s)
Assumption University. Martin de Tours School of Management and Economics
Citation
AU Journal of Management 11, 1 (January-June 2013), 17-27
Degree name
Degree level
Degree discipline
Degree department
Degree grantor
Abstract
This study aims to examine the determinant factors of perceived leadership style in small and medium
enterprises (SMEs) in Thailand. Discriminant analysis results showed that leaders who used different leader-
ship styles (coercive, authoritative, affiliative, democratic, pacesetting and coaching) had different degrees of
emotional intelligence, personality traits, adversity quotient, and ethics ofleadership.
งานวิจัยนี้้มีจุดมุ่งหมายเพื่อศึกษาปัจจยที่มีผลต่อรูปแบบภาวะผู้นำในองค์กรขนาดกลางและขนาดเล็กในประเทศไทย ผลของการวิเคราะห์โดยใช้การวิเคราะห์จำแนกประเภทพบว่าผู้นำที่ใช้รูปแบบภาวะผู้นำที่ต่างกัน (ผู้นำแบบเผด็จการ ผู้นำแบบแบบตามระเบียบ ผู้นำแบบเพื่อนร่วมงาน ผู้นำแบบประชาธิปไตย ผู้นำแบบตัวอย่าง และผู้นำแบบโค๊ช) มีระดับความต่างกันในด้านความฉลาดทางอารมณ์ด้านลักษณะบุคลิกภาพ ด้านความสามารถในการใันการฟันฝ่าปัญหาอุปสรรคและด้านจริยธรรม
งานวิจัยนี้้มีจุดมุ่งหมายเพื่อศึกษาปัจจยที่มีผลต่อรูปแบบภาวะผู้นำในองค์กรขนาดกลางและขนาดเล็กในประเทศไทย ผลของการวิเคราะห์โดยใช้การวิเคราะห์จำแนกประเภทพบว่าผู้นำที่ใช้รูปแบบภาวะผู้นำที่ต่างกัน (ผู้นำแบบเผด็จการ ผู้นำแบบแบบตามระเบียบ ผู้นำแบบเพื่อนร่วมงาน ผู้นำแบบประชาธิปไตย ผู้นำแบบตัวอย่าง และผู้นำแบบโค๊ช) มีระดับความต่างกันในด้านความฉลาดทางอารมณ์ด้านลักษณะบุคลิกภาพ ด้านความสามารถในการใันการฟันฝ่าปัญหาอุปสรรคและด้านจริยธรรม
Table of contents
Description
In English ; abstract in English and Thai.
punsarn.dc.description.sponsorship
Spatial Coverage
Rights
This work is protected by copyright. Reproduction or distribution of the work in any format is prohibited without written permission of the copyright owner.